よくある質問
- 訪問看護未経験でも大丈夫ですか？
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安心の研修制度と現場同行でサポートします！
- 子育てと両立できますか？
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時間調整可能・時短勤務・曜日固定など柔軟に対応しています。
- 勤務先の指定はできますか？
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希望があればご相談可能です。
- 転勤（異動）はありますか？
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基本的にはありません！希望があれば相談可能です！
- オンコール免除できますか？
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正社員のみ免除できます。詳細は面接の際にご質問ください。
- 残業はどれくらいありますか？
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月末は数時間ありますがほとんどのスタッフが月10時間以内で収まっています。
- 困った時にすぐ連絡は取れますか？
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管理者に連絡してくれればすぐに対応します！
「訪問するのは一人だけど、判断するのは独りじゃない」という考えでスタッフのみんなが協力して働いています！
- 服装の指定はありますか？
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現場スタッフは会社支給のTシャツ等ユニフォームで訪問していただきます。
事務スタッフは規定はありません。
- 1日の訪問件数は何件ぐらいですか？
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平均して６件前後になります。
- 管理者へステップアップはできますか？
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できます！キャリアパス・評価制度を整えており、役割ごとのスキル要件を設定しています。詳しくは「キャリアパス・評価制度」をご覧ください。
- 訪問のサービス提供以外にどんな業務がありますか？
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- ミーティング・カンファレンス
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利用者様の情報共有や、管理者からの報告、業務報告を行います。
- 書類作成
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報告書や計画書の作成を行います。こちらは一般的な訪問看護ステーションで行われているような内容です。
- 営業はありますか？
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新規開拓などの営業はありませんが、利用者様の報告書をケアマネさんにお渡ししにいくような「ご挨拶周り」は行なっていただきます。
このようなご挨拶も信頼構築に欠かせない大切な業務であると考えています。
- 直行・直帰は可能ですか？
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可能です。自立していれば車貸与も可能です。お子様の送り迎えもOKです！（チャイルドシート必須）