働き方モデルケース
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給与例
Aさんの場合
- 常勤看護師
- 入社2年目
ある月の給与例
| 基本給 | 250,000円 |
|---|---|
| 訪問インセンティブ | 79,350円（訪問111件） |
| オンコール手当 | – （オンコールなし） |
| ネイル手当 | 3,000円 |
| ショートカット手当 | 5,000円 |
| トラベル手当 | 5,000円 |
| 支給合計 | 329,500円 |
Bさんの場合
- 常勤看護師
- 入社4年目
ある月の給与例
| 基本給 | 250,000円 |
|---|---|
| 訪問インセンティブ | 79,350円（訪問108件） |
| オンコール手当 | |
| スニーカー手当 | 3,000円 |
| ショートカット手当 | 5,000円 |
| トラベル手当 | 5,000円 |
| 支給合計 | 329,500円 |
1日のスケジュール例
常勤看護師
| 社歴 | 入社２年目 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| 08:30 | 家出発（直行） |
| 09:00 ～ 10:00 | １件目訪問（60分） |
| 10:00 ～ 10:30 | ２件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 11:00 ～ 11:30 | ３件目訪問（30分） |
| 11:30 ～ 12:00 | ４件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 12:30 ～ 13:30 | ５件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 14:00 ～ 15:00 | 休憩 |
| 15:00 ～ 16:00 | ６件目訪問（60分） |
| 16:00 ～ 17:00 | ７件目訪問（60分） |
| 直帰 |
- 訪問件数：７件
- 合計訪問時間：5時間30分
パート理学療法士
| 社歴 | 入社３年目 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 理学療法士 |
| 出勤日数 | 月８日勤務 64h |
| 08:00 | 家出発 |
| 08:30 | 事務所到着→出発 |
| 09:00 ～ 10:00 | １件目訪問（60分） |
| 10:00 ～ 11:00 | ２件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 11:30 ～ 12:30 | ３件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 13:00 ～ 14:00 | 休憩 |
| 14:00 ～ 14:30 | ４件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 15:00 ～ 16:00 | ５件目訪問（60分） |
| 16:00 ～ 17:00 | ６件目訪問（60分） |
| 17:30 | 事務所到着 |
| 帰宅 |
訪問件数：６件
合計訪問時間：5時間30分
管理職
| 社歴 | 入社５年目 |
|---|---|
| 年齢 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師（管理者） |
| 08:30 | 事務所出社 |
| 08:30 ～ 12:30 | 事務作業 |
| 12:30 | 訪問に向けて事務所出発 |
| 移動 | |
| 13:00 ～ 14:00 | １件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 14:00 ～ 15:00 | 休憩 |
| 15:00 ～ 15:30 | ２件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 16:00 ～ 17:00 | ３件目訪問（60分） |
| 直帰 |
※月の訪問件数：20件前後