働き方モデルケース
このページの内容
給与例
Aさんの場合
- 常勤看護師
- 入社2年目
- 年齢：25歳女性
ある月の給与例
| 基本給 | 250,000円 |
|---|---|
| 訪問インセンティブ | 79,350円（訪問111件） |
| オンコール手当 | – （オンコールなし） |
| ネイル手当 | 3,000円 |
| スニーカー手当 | 5,000円 |
| トラベル手当 | 5,000円 |
| 支給合計 | 329,500円 |
Bさんの場合
- 常勤看護師
- 入社5年目
- 年齢：50代女性
ある月の給与例
| 基本給 | 260,000円 |
|---|---|
| 訪問インセンティブ | 112,500円（訪問150件） |
| オンコール手当 | 52,000円（出動2回・メイン/サブ各8回） |
| 祝日手当 | 6,000円（祝日2日間） |
| ショートカット手当 | 5,000円 |
| Award手当 | 25,000円（入社5年目） |
| 支給合計 | 460,500円 |
1日のスケジュール例
常勤看護師
| 社歴 | 入社２年目 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| 08:30 | 家出発（直行） |
| 09:00 ～ 10:00 | １件目訪問（60分） |
| 10:00 ～ 10:30 | ２件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 11:00 ～ 11:30 | ３件目訪問（30分） |
| 11:30 ～ 12:00 | ４件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 12:30 ～ 13:30 | ５件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 14:00 ～ 15:00 | 休憩 |
| 15:00 ～ 16:00 | ６件目訪問（60分） |
| 16:00 ～ 17:00 | ７件目訪問（60分） |
| 直帰 |
- 訪問件数：７件
- 合計訪問時間：5時間30分
パート理学療法士
| 社歴 | 入社３年目 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 職種 | 理学療法士 |
| 出勤日数 | 月８日勤務/６４時間 |
| 08:00 | 家出発 |
| 08:30 | 事務所到着→出発 |
| 09:00 ～ 10:00 | １件目訪問（60分） |
| 10:00 ～ 11:00 | ２件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 11:30 ～ 12:30 | ３件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 13:00 ～ 14:00 | 休憩 |
| 14:00 ～ 14:30 | ４件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 15:00 ～ 16:00 | ５件目訪問（60分） |
| 16:00 ～ 17:00 | ６件目訪問（60分） |
| 17:30 | 事務所到着 |
| 帰宅 |
訪問件数：６件
合計訪問時間：5時間30分
管理職
| 社歴 | 入社５年目 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師（管理者） |
| 08:30 | 事務所出社 |
| 08:30 ～ 12:30 | 事務作業 |
| 12:30 | 訪問に向けて事務所出発 |
| 移動 | |
| 13:00 ～ 14:00 | １件目訪問（60分） |
| 移動 | |
| 14:00 ～ 15:00 | 休憩 |
| 15:00 ～ 15:30 | ２件目訪問（30分） |
| 移動 | |
| 16:00 ～ 17:00 | ３件目訪問（60分） |
| 直帰 |
※月の訪問件数：20件前後